RECRUIT │ 株式会社 FEEL CONNECTION （フィールコネクション）

CULTURE カルチャー

FEEL CONNECTIONのメンバーとして
関わる人たちの人生を輝かせる。
自分も輝きながら、
誰かを輝かせる仕事をしてみませんか？

人はみんな、ダイヤの原石: 人は最初、サイコロみたいな多面体で生まれてくる。それが、いろんな人とぶつかり合いながら、角がどんどん削れて、しだいに丸くなっていく。
一つの丸になるということは、どこから見ても同じ「人」。
自然の自分でいれば楽だし、素の自分をかっこいいと思ってもらえたら「最高」。
そんな考えの下、FEEL CONNECTIONでは、社員全員に自分をさらけ出すことの大切さを伝えて続けています。
「ここができていない」「それはダメだよ」本人に対して、言いにくいことでも言うこと。
そして、さらけ出してくれた相手には、自分も素の自分でぶつかろう。相手の成長が自分の成長につながるから、言い合っていこう ― そんな風土を築いています。
創業以来の高い定着率。いまも活躍を続ける創業メンバー。それらが、居心地の良い環境の現れだと思っています。

ダイヤを磨くことができるのは、ダイヤだけ
同じように人を磨くことができるのも、人だけ
自分を磨くことのできる環境がFEEL CONNECTIONにはあります。

夢がなくても目の前のことを楽しむ: 「仕事だからやる」人と、「好きだからやる」人。もちろん後者が成長します。
しかし、「好きだからやる」人に勝てる人がいます。それは、「楽しいからやる」人。
「目の前の仕事が楽しい」。だから一生懸命やる。その積み重ねは、裏切ることがありません。
たとえいま、なにか「夢」や「やりたいこと」がなかったとしても、楽しんで仕事しているうちに、やりたいことが見つかるかもしれません。
そのとき、動き出す基礎力がきっとできていますし、その気持ちを叶える環境が、あなたの周りに整っているはずです。

なにを言うか、より、なにをするか: 「行動で判断する」。これがFEEL CONNECTIONの評価の基軸となる考え方です。
FEEL CONNECTIONはさまざまな事業を展開しています。
自分の担当した業務において、実際に自分の脚を運んだか。自分の舌で味わったか。耳を傾け、手触りを確認し、目の当たりにしたか。
お客さまのために、仲間のために、動かした手足はすぐには結果にならなくても必ずリターンになりますし、そうした人には、仲間の誰もが協力を惜しみません。

アンラッキーを受け入れる: ものごとは因果応報。これがFEEL CONNECTIONの根底にある考えです。
間違ったことをしていなければ、必ず結果はついてくるし、ラッキーなことが舞い込んでくる。もちろん、アンラッキーなことは必ず起きます。
でもそれも試練。「そこからなにを学ぶか」「どうチャンスとして活かすか」が重要です。たとえば、FEELCYCLEは、データ集計システムが間に合わないままオープンしました。
だからこそ、いまあるプログラムでどうお客さまを満足させられるかに集中できました。
また、2号店のオープンまで、予定の倍以上の時間が掛かりましたが、おかげでロゴを変えるなどのリブランディングが間に合いました。自分ではどうにもできないなにかを「これもなにか意味があること」と、受け入れたとき、道は拓けると考えます。

プロフェッショナルとして: 私たちは「FEEL CONNECTION」という、いままでにない存在を作り上げています。
まさにゼロから新しいものを作っていく組織。だから、自分たち一人ひとりが「FEEL CONNECTION」である、と全員が考えています。
「なにかできることはないか？」　他人ごとではそう思えません。誰も見ていなくても、自ら動いて道や方法を探っていく自律性。
それがまさに、プロフェッショナルとしての仕事に対する姿勢であると考えています。
できないことがあっても、失敗しても、分からないことがあってもOK。あなたに任された仕事は、自分がやりたいことでもある。
だから、誰かが行き詰まっているときは、いっしょに考える ― そんなプロフェッショナルなチームが「FEEL CONNECTION」です。

THE FIVE ELEMENTS: FEEL CONNECTIONが大切にしているのは、マインド、ヒューマンスキル、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキル、ウェルネスの5つ。これらのスキルを磨く場所があります。
ありのままの自分をさらけ出す価値観の中では、私たちがもっとも大事にしている、マインドとヒューマンスキルが磨かれていきます。
なにかが飛び抜けてできなくてもいい。でも恐れずに失敗して学ぶことができれば、なにが起きても大丈夫。
必要以上に自分を大きく見せない、自分らしい成長のために、厳しいことでも言い合うカルチャーがあります。