RECRUIT募集要項
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APPAREL（アパレル）
アパレルSV
FEELCYCLE店舗に併設されているアパレル事業のSV（責任者候補）として、販売戦略の立案、予算管理、売上管理、商品管理、販売員教育等をお任せします。
募集要項
| 職種 | アパレルSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・アパレル事業の予算管理/売上管理/商品管理 ・VMD（ディスプレイ、ブランディング、販促キャンペーン等）企画立案・実行 ・販売資料の企画/作成 ・販売員の教育 ・業務改善など |
| 必須条件 | ・アパレル業界でのSV経験 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 昇給賞与 | 昇給年1回 賞与年2回（業績による） |
| 休日 | 年間休日125日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 手当 | 役職手当、子ども手当、保育手当、通勤手当、別途時間外手当など |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、育児時短勤務制度（小学校就学前まで）、社員割引制度、契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
アパレルEC（メンバー）
新たにスタートしたECサイト内運用管理をお任せします。
メインで行っていただく業務はサイト更新となります。
募集要項
| 職種 | アパレルEC（メンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・商品登録 ・在庫管理 ・サイト内のニュース作成および配信 ・HTML/デザイン/バナー作成 |
| 必須条件 | ・アパレル業界や美容業界でのECサイトの運用経験 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 昇給賞与 | 昇給年1回 賞与年2回（業績による） |
| 休日 | 年間休日125日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 手当 | 役職手当、子ども手当、保育手当、通勤手当、別途時間外手当など |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、育児時短勤務制度（小学校就学前まで）、社員割引制度、契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
アパレルEC（リーダー）
新たにスタートしたECサイト内の販売促進の企画立案、運用、分析をお任せします。
募集要項
| 職種 | アパレルEC（リーダー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・自社サイトのプロモーション施策の企画立案（キャンペーン企画、メルマガ作成等） ・運用管理 ・解析ツールを使用した分析やサイトの改善 ・制作会社とのやり取り ・HTML/デザイン/バナー作成 |
| 必須条件 | ・アパレル業界や美容業界でのEC運営経験 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 昇給賞与 | 昇給年1回 賞与年2回（業績による） |
| 休日 | 年間休日125日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 手当 | 役職手当、子ども手当、保育手当、通勤手当、別途時間外手当など |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、育児時短勤務制度（小学校就学前まで）、社員割引制度、契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
アパレル生産管理
FEELCYCLEアパレルの生産管理を担当いただきます。
具体的にはデザイン画を仕様書として整え、サンプル及び量産の納期管理、品質管理、工場管理や布帛、カット、ニットなど全アイテムの生産管理に係る業務全てをお任せいたします。
募集要項
| 職種 | アパレル生産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・デザイン画を受け仕様書作成 ・資材手配、管理および工場手配 ・サンプルチェック及びその後のフィードバック、校正依頼、量産指示など ・工場の新規開拓 ・外注バンナーを連携してサンプル作成 ・品質管理 ・在庫管理 |
| 必須条件 | ・OEM、ODM、繊維商社、SPAいずれかでの生産管理経験2～3年以上 ・縫製工場のハンドリング経験 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 昇給賞与 | 昇給年1回 賞与年2回（業績による） |
| 休日 | 年間休日125日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 手当 | 役職手当、子ども手当、保育手当、通勤手当、別途時間外手当など |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、育児時短勤務制度（小学校就学前まで）、社員割引制度、契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）、慶弔見舞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
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