RECRUIT募集要項
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HUMAN RESOURCE（人事）
採用企画
FEELCYCLE店舗数拡大、FEEL ANYWHERE開始など成長し続けるFEEL CONNECTION。
会社の成長に伴い、弊社で活躍してくれる人材を必要としています。
そこで採用企画担当として、今の組織にどんな人材が必要なのか各部署メンバーにヒアリングしながら分析していただきます。さまざまな採用手法を活用して応募者を獲得し、FEEL CONNECTIONにて活躍する人材の採用人数を最大化することをミッションとし、既存業務の実行や改善に加え、経験や情報チャネル、アイデアを駆使した新しい手法の提案・導入など、早いスパンでの仮説検証で目標達成への活動を行なっていただきます。
自由度が高く、ちょっとしたアイデアでもすぐ相談・実行できる環境なので、さまざまなチャレンジもでき、自分の成長を楽しめます！！
募集要項
| 職種 | 採用企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・採用年間計画などの採用企画業務 ・採用状況のデータ分析 ・採用HPの原稿作成、メンテナンス ・エージェントや媒体業者への指示・折衝 ・社内の各部門と連携して採用最適化、改善 ・応募者対応、選考、面接などの採用実務 |
| 必須条件 | ・採用企画経験3年以上 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり 固定残業代に相当する残業時間:30時間/月 ※超過分別途支給 |
| 手当 | 通勤手当 役職手当 子ども手当 保育手当 |
| 休日 | 年間休日121日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 想定年収：400万～800万円 月給：285,000～572,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
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