採用企画

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採用企画

採用経験を活かして、採用企画にチャレンジしたい方募集!

どんなお仕事?

採用企画として、FEEL CONNECTIONにて活躍する人材を継続的に採用できるようにするのがあなたの仕事です!!

FEELCYCLE店舗数拡大、FEEL ANYWHERE開始など成長し続けるFEEL CONNECTION。会社の成長に伴い、弊社で活躍してくれる人材を必要としています。そこで採用企画担当として、今の組織にどんな人材が必要なのか各部署メンバーにヒアリングしながら分析していただきます。

さまざまな採用手法を活用して応募者を獲得し、FEEL CONNECTIONにて活躍する人材の採用人数を最大化することをミッションとし、既存業務の実行や改善に加え、経験や情報チャネル、アイデアを駆使した新しい手法の提案・導入など、早いスパンでの仮説検証で目標達成への活動を行なっていただきます。

自由度が高く、ちょっとしたアイデアでもすぐ相談・実行できる環境なので、さまざまなチャレンジもでき、自分の成長を楽しめます!!


【業務内容について】
・各種採用企画
・採用状況のデータ分析
・採用HPの原稿作成、メンテナンス
・エージェントや媒体業者への指示・折衝
・社内の各部門と連携して採用最適化、改善
・応募者対応、選考、面接などの採用実務

こんな方に来てほしい!


・コミュニケーション力に自信のある方
・ポジティブな方
・将来何がしたいか目標のある方

エントリー条件


<必須スキル>
・採用業務経験3年以上
・Excel、Wordを使用できる
・PowerPointで基礎資料が作れる
・Outlookでビジネスメールのやり取りができる


職種 / 募集ポジション 採用企画
雇用形態 正社員
給与
給与:250,000円~
※経験・能力を考慮のうえ決定
賞与:業績賞与(年2回)
勤務地 本社(銀座オフィス)
選考ステップ 【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(担当:担当部署メンバー)
【STEP3】最終面接(担当:人事担当、社長)
就業時間 事前申告型シフト制(WAA:Work from Anywhere Anytime)
※FEEL CONNECTIONはフルフレックスに近いワークスタイルです
※6:00~22:00の中でシフトを組み自由に働いていただけます。
※リモート可(規定による)
※残業手当あり(固定残業代制、超過分別途支給)
募集人数 1名
諸手当 通勤手当(50,000円まで/月)・時間外手当・子ども手当(10,000円)・保育手当(20,000円)・役職手当(20,000円~50,000円)
昇給 年1回(5月)
休暇 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 (年間休日:108日)
※FEEL CONNECTIONはフルフレックスに近いワークスタイルです。
※事前申告により自由な働き方が可能なため、上記年間休日より休日数を増やすことが可能です。
問い合わせ先 ㈱FEEL CONNECTION
採用グループ
◆Email:recruiting@feelcycle.com