RECRUIT募集要項
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APPAREL（アパレル）
アパレルSV
FEELCYCLE店舗に併設されているアパレル事業のSV(責任者候補)として、販売戦略の立案、予算管理、売上管理、商品管理、販売員教育等をお任せします。
当社が事業拡大期に突入するに伴い、アパレル事業もリブランディング・さらなる拡大を目指します。
販売戦略の見直し、教育プログラムの作成による教育方法の確立等を裁量大きく行う事ができます。
募集要項
| 職種 | アパレルSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・アパレル事業の予算管理/売上管理/商品管理 ・VMD(ディスプレイ、ブランディング、販促キャンペーン等)企画立案・実行 ・販売資料の企画/作成 ・販売員の教育 ・業務改善など |
| 必須条件 | ・アパレル業界でのSV経験 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり 固定残業代に相当する残業時間:30時間/月 ※超過分別途支給 |
| 手当 | 通勤手当 役職手当 子ども手当 保育手当 |
| 休日 | 年間休日121日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 想定年収：450万～700万円 月給：322,000～500,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
アパレルEC運営（メンバークラス）
アパレル部門にて、新たにスタートするECサイト内運用管理をお任せします。メインで行っていただく業務はサイト更新となります。
アパレル部門の売り上げ拡大に向け、新たにECサイトをローンチするため、増員募集です。スキルやご経験により、ECサイト内の販売促進の企画立案などもお任せします。
募集要項
| 職種 | アパレルEC運営（メンバークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・商品登録 ・在庫管理 ・サイト内のニュース作成および配信 ・HTML/デザイン/バナー作成 |
| 必須条件 | ・アパレル業界や美容業界でのECサイトの運用経験 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり 固定残業代に相当する残業時間:30時間/月 ※超過分別途支給 |
| 手当 | 通勤手当 役職手当 子ども手当 保育手当 |
| 休日 | 年間休日121日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 想定年収：350万～500万円 月給：250,000～429,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
アパレルEC運営（リーダークラス）
アパレル部門にて、新たにスタートするECサイト内の販売促進の企画立案、運用、分析をお任せします。
アパレル部門の売り上げ拡大に向け、新たにECサイトをローンチするため、増員募集です。スキルやご経験により、サイト全体の統括や全体の方針策定なども携わる事が可能です。
募集要項
| 職種 | アパレルEC運営（リーダークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・自社サイトのプロモーション施策の企画立案(キャンペーン企画、メルマガ作成等) ・運用管理 ・解析ツールを使用した分析やサイトの改善 ・制作会社とのやり取り ・HTML/デザイン/バナー作成 |
| 必須条件 | ・アパレル業界でのEC運営経験 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり 固定残業代に相当する残業時間:30時間/月 ※超過分別途支給 |
| 手当 | 通勤手当 役職手当 子ども手当 保育手当 |
| 休日 | 年間休日121日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 想定年収：500万～700万円 月給：358,000～500,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
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