RECRUIT募集要項
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SYSTEM（システム）
社内SE（メンバークラス）
社内システム開発・運用のディレクションをお任せします。
スキルやご希望に応じて、BtoCの新規Webサービス開発に関わって頂く事も可能です。
システム環境は整いつつある中で、社内のシステム環境をより最適化・テクノロジーを用いた新サービスの開発を視野に入れ、開発業務の内製化を行う方針です。
募集要項
| 職種 | 社内SE（メンバークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・WEBサービス/モバイルアプリの企画、要件定義、設計、開発、導入 ・UI/UX設計 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトマネジメント ・システム部門運営業務 ・その他、社内の課題解決等 |
| 必須条件 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの言語（オープン系またはWEB系）によるシステム開発プロジェクトへの参画経験 例）C、C#、Java、Python、PHP、Ruby 等 ・社内SEとしてのご経験（業務改善やシステム関連の企画・運用、ヘルプデスク 等） |
| 歓迎条件 | ・KPI設計・要件定義、設計～開発～試験～導入～運用保守までの一連の経験 ・AWS/GCP/Azureなど、クラウドを利用したシステム開発経験 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり 固定残業代に相当する残業時間:30時間/月 ※超過分別途支給 |
| 手当 | 通勤手当 役職手当 子ども手当 保育手当 |
| 休日 | 年間休日121日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 想定年収：400万～600万円 月給：285,000～429,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
社内SE（リーダークラス）
IT関連全体のグラウンドデザインの主動をお任せします。将来CIOを目指したい方等には経験値を詰める最適な環境です。
経営層の理解もあり、数年でAWSの導入をはじめとし新規システムの導入に前向きです。幅広い業務を経験できます。
システム環境は整いつつある中で、社内のシステム環境をより最適化・テクノロジーを用いた新サービスの開発を視野に入れ、開発業務の内製化を行う方針です。
募集要項
| 職種 | 社内SE（リーダークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・システム部門の組織設計/マネジメント ・IT戦略/予算の策定 ・戦略系、情報系、業務系の各領域のシステム開発/導入 ・実現化方針策定/要件定義/投資の評価/協力会社の選定/開発およびベンダーコントロール/プロジェクト管理/運用テスト ・検収 ・既存システムの運用／改善・システムを利用したBPR ※IT戦略/グラウンドデザインがメイン業務となり、開発実務は主にベンダーに依頼しています。 変更の範囲：当社業務全般 |
| 必須条件 | ・WEBサービス構築経験 ・C、C#、Java、Python、PHP、Rubyのいずれかの言語を使用したシステム開発経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・Linux／Windows サーバー構築経験 ・システム要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連のシステム開発経験 ・AWS／GCP／Azureなどのクラウドを使用してシステム開発経験 |
| 勤務地 | 本社 104-0061 東京都中央区銀座6‐10‐1 GINZA SIX 10F |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間 フレックスタイム制：あり コアタイム：10:00～16:00 残業手当：あり 固定残業代に相当する残業時間:30時間/月 ※超過分別途支給 |
| 手当 | 通勤手当 役職手当 子ども手当 保育手当 |
| 休日 | 年間休日121日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 給与 | 想定年収：500万～800万円 月給：358,000～572,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業手当あり（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 選考フロー | 下記の「ENTRY FORM」ボタンをクリック ↓ 一次面接（対面） ※面接官は希望部署のメンバーとなります。 ↓ 最終面接（対面） ※面接官は人事担当者と社長となります。 ↓ 内定 ↓ 入社 ※面接回数、面接担当者は変更となる場合がございます。 |
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