採用経験を活かして、採用企画にチャレンジしたい方募集！

どんなお仕事？

採用企画として、FEEL CONNECTIONにて活躍する人材を継続的に採用できるようにするのがあなたの仕事です！！

FEELCYCLE店舗数拡大、FEEL ANYWHERE開始など成長し続けるFEEL CONNECTION。会社の成長に伴い、弊社で活躍してくれる人材を必要としています。そこで採用企画担当として、今の組織にどんな人材が必要なのか各部署メンバーにヒアリングしながら分析していただきます。

さまざまな採用手法を活用して応募者を獲得し、FEEL CONNECTIONにて活躍する人材の採用人数を最大化することをミッションとし、既存業務の実行や改善に加え、経験や情報チャネル、アイデアを駆使した新しい手法の提案・導入など、早いスパンでの仮説検証で目標達成への活動を行なっていただきます。

自由度が高く、ちょっとしたアイデアでもすぐ相談・実行できる環境なので、さまざまなチャレンジもでき、自分の成長を楽しめます！！

【業務内容について】
・採用年間計画などの採用企画業務
・採用状況のデータ分析
・採用HPの原稿作成、メンテナンス
・エージェントや媒体業者への指示・折衝
・社内の各部門と連携して採用最適化、改善
・応募者対応、選考、面接などの採用実務

こんな方に来てほしい！

・コミュニケーション力に自信のある方
・ポジティブな方
・将来何がしたいか目標のある方

エントリー条件

＜必須スキル＞
・採用業務経験3年以上
・採用企画経験あり
・面接官経験あり
・説明会実施経験あり
・Excel、Wordを使用できる
・PowerPointで基礎資料が作れる
・Outlookでビジネスメールのやり取りができる